Adda

Genomförande av bakgrundskontroller av personer vid rekryteringar och i andra personalärenden. Det kan till exempel röra sig om rekrytering av personal till barn och äldreomsorg men även enstaka fall av chefspositioner. 

Användarna av detta ramavtal är främst personal inom HR-området. Det kan även röra sig om bakgrundskontroller i andra situationer, exempelvis när ni ska ingå hyresavtal, samarbetsavtal eller andra avtal med en fysisk eller juridisk person.

Avropsberättigade parter

• Danderyd kommun
• Nacka kommun och dess helägda dotterbolag
  - Nacka Vatten och Avfal
  - Nacka Energi
• Solna kommun
• Upplands-Bro kommun
• Vaxholm stad
• Sollentuna kommun och dess helägda dotterbolag
  - SEOM, Sollentuna Energi och miljö AB
  - SKAB, Sollentuna kommunfastigheter AB
• Sundbybergs kommun
• Värmdö kommun

Tillfällig lösning, vi direktupphandlar

Vi övergår till att direktupphandla ramavtalet Bakgrundskontroller. Det är en tillfällig lösning vi väljer att genomföra för att säkerställa tillgången till bakgrundskontroller för STICs medlemmar.  

Orsaken till att vi skjuter fram den planerade annonseringen och istället genomför en direktupphandling är att Regeringen och SKR valt att utreda området efter en JO dom som visade på brister i en kommuns användande av bakgrundskontroller. De pågående utredningarnas syfte är bland annat att lämna nya författningsförslag inom området.

Bakgrundskontroller är en viktig del i arbetet mot välfärdsbrottslighet och vi på Adda ser att det är naturligt att göra en tillåten direktupphandling i enlighet med LOU för att säkerställa att vi håller vårt löfte att STIC:s medlemmar ska ha tillgång till bakgrundskontroller enligt tidplan.