Syftet med upphandlingen är att erbjuda material för idrottslektioner i förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildningar. Ramavtalet ska förenkla inköp av idrottsmaterial och göra det lätt att handla rätt material.

Det kommande avtalet ska underlätta köp av dokumenthanteringsprodukter som multifunktionsskrivare och etikettskrivare samt tillhörande tjänster till konkurrenskraftiga priser.

Syftet med upphandlingen är att erbjuda möjlighet att avropa tjänster såsom service och installation av storköksutrustning och vitvaror.

Kaffeautomater och vattenautomater med tillhörande service, samt ingredienser och tillbehör såsom kaffe, te och kolsyra.

Vi vet att din och dina kollegors tid är värdefull. Och ibland finns det för lite av den. Därför förlänger vi nu tillgängligheten till de digitala utbildningarna som Adda Kompetens tillhandahåller, från 60 dagar till 365 dagar.

Offentlig sektor står inför en av sina största utmaningar: Att leverera mer välfärd med färre resurser. Det kräver modigt och strategiskt ledarskap inom digitalisering. Chefsprogrammet för välfärdens digitalisering ger verktyg att driva utveckling på riktigt. ”Utan onödigt fluff”, säger Siri Grönberg, t.f. IT-direktör i Region Dalarna, som deltagit i programmet.

Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.

Nu är ramavtalet Park och lekplatsutrustning klart för avrop. Vi passade på att prata lite med kategori- och avtalsansvarig Henrik Ellung, upphandlaren Ylva Bergvall Granqvist och hållbarhetsstrategen Mia Berg på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

På Adda arbetar arbetsmiljöombud och HR nära ihop för att tillsammans förebygga, följa upp och utveckla arbetsmiljön. Daniel Yousefi, operativ HR-chef och Jenny Åberg, huvudarbetsmiljöombud, berättar om hur samverkan förstärkts under åren och tipsar om några framgångsfaktorer.

Nu har Göteborgs universitet släppt sin statusrapport kring offentlig sektors digitala mognad. Rapporten visar en viss minskning i digital mognad och en anledning är pandemin.