För att kunna leverera välfärd av hög kvalitet med framtidens begränsande resurser behöver offentlig upphandling vara en strategisk fråga – för hela organisationen. Den här utbildningen är för dig som på ett eller annat sätt kommer i kontakt med Lagen om offentlig upphandling (LOU), oavsett om du är politiker, chef, strateg eller upphandlare.

Om utbildningen

Behoven inom välfärden blir allt mer komplexa. Därför behöver du som upphandlar samverka med verksamheten för att förstå behoven, ha en dialog med leverantörer för att förstå möjliga lösningar, och dessutom ha bra koll på regelverket för att veta hur ni ska anpassa upphandlingen efter de behov som finns. För att möta utmaningen behövs både upphandlare med kompetens, men också att verksamheten lyfter inköpsfrågan till en strategisk nivå. Upphandling är en fråga för flera inom organisationen, inte bara inköp- och upphandlingsavdelningarna. 

Den här passar dig som är…

• till exempel verksamhets- eller enhetschef, verksamhetsutvecklare, strateg eller projektledare i offentlig sektor. Modul 1 är en bra grund för dig att genomföra, och sedan komplettera med modul 2.

Innehåll, tidsåtgång och utbildningsmål

Modul 1

I den första modulen får du veta hur du kan uppnå verksamhetens mål genom att fatta strategiska inköpsbeslut på alla nivåer i organisationen. Utbildningen visar på vikten av att samverka tvärfunktionellt mellan kärnverksamhet, inköp och ledning. Du får också lära dig mer om vilka fyra strategier inom försörjningsprocessen som samspelar för att verksamheten ska kunna nå upp till de övergripande målen. 

Efter att du har genomfört den här modulen ska du som deltagare ha kunskap om:

• Nyttan med att arbeta strategiskt med sin försörjning.

• Hur försörjningsprocessens fyra strategier samspelar för att uppnå övergripande verksamhetsmål.

• Kopplingen mellan strategisk försörjning, verksamhetens mål och att använda resurser effektivt.

Modul 2

I den andra modulen får du veta hur du kan arbeta enligt de grundläggande rättsprinciperna för upphandling och på så sätt skapa affärsmässiga upphandlingar. Offentlig upphandling kan användas som ett strategiskt verktyg i vardagen för att få rätt resurser, varor och tjänster på plats i verksamheten.

Efter att du har genomfört den här modulen ska du som deltagare ha kunskap om:

• Hur du kan använda upphandlingsregelverket som ett strategiskt verktyg för att uppnå verksamhetens mål.

• Upphandlingslagstiftningens syfte, grundläggande principer och möjligheter.

Utbildningen innehåller praktiska exempel och erfarenheter från regional och kommunal verksamhet, övningsuppgifter, korta filmer, definitioner och begrepp. Varje modul tar ca 30 minuter att gå igenom, men för att verkligen ta till dig materialet rekommenderar vi att avsätta minst 2 timmar. Du kommer att få tillgång till utbildningen i 365 dagar, så du kan gå igenom utbildningen när det passar dig, en del i taget för att sedan fortsätta eller komma tillbaka och repetera. 

Flera utbildningsmoduler, beroende på din roll 

Upphandling är en fråga för hela organisationen och ett viktigt verktyg för att nå verksamhetens mål. Därför består den här utbildningen av tre olika moduler, beroende på vilken roll du har i organisationen. Alla moduler bygger på samma material, men är olika omfattande beroende på vilken kunskapsnivå rollen kräver.

• För politiker, direktörer och förvaltningschefer: modul 1

• För verksamhets- och enhetschefer, projektledare, strateger och verksamhetsutvecklare: modul 1-2

• För upphandlare och inköpare: modul 1-3 (modul 3 kommer i juni)