Rekryteringstjänster 2019
Här kan ni avropa tjänster för att hitta rätt kompetens till en viss roll. Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser.
Här kan ni avropa tjänster för att hitta rätt kompetens till en viss roll. Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser.
För tillfället saknas flertalet kontaktuppgifter under "Leverantörer". Vi hänvisar därför till kontaktlistan som finns publicerad under "Stöddokument".
Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser. Här kan ni avropa tjänster som ni behöver för att hitta rätt kompetens till en viss roll.
För att uppnå hög kvalitet på levererade tjänster inom delområdena 1-4 har vi tagit fram en kvalitetsrating, som är en beräkning av värden där du som kund får sätta betyg på leverantörens förmåga att leverera kvalitativa tjänster.
Kvalitetsratingen uppdateras var sjätte månad. Ratingen kan användas i ert avrop, antingen som ett obligatoriskt krav eller som ett tilldelningskriterium.
Avtalet är indelat i sex olika delområden. Varje delområde har en egen informationssida (klicka på respektive delområde). Där finns länkar till stöd för avrop för det specifika delområdet. Alla delområden är även indelade i geografiska områden och delområde två är indelat i branschspecifika områden.
Följande områden kan ni avropa från (klicka på länken för respektive delområde för mer info):
För att underlätta och stödja dig i att hitta rätt kompetens erbjuder vi här ett stort utbud av rekryteringstjänster från Executive search till rekryteringstjänster i sociala medier. Du kanske saknar tillräckliga personella resurser att hantera stora mängder rekryteringsprocesser eller behöver ha en oberoende parts bedömning av slutkandidater. Här finns rekryteringstjänster inom sex delområden att avropa från.
Ramavtalet bidrar till mål 8 i Agenda 2030 - anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Då det främjar full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla kvinnor och män, inklusive ungdomar och personer med funktionsnedsättning.
Genom att avropa rekryteringstjänster underlättar vi för din organisation och du sparar både tid och resurser. Tillsammans vill vi bidra till trygghet och välmående arbetsplatser. Här kan du välja att avropa istället för att göra din egen upphandling. Vi har upphandlat och kvalitetssäkrat leverantörerna så du ska kunna känna dig trygg i leveranserna.
För att uppnå hög kvalitet på levererade tjänster under hela avtalsperioden har vi tagit fram en kvalitetsrating - en beräkning av värden där du som kund får sätta betyg på leverantörens förmåga att leverera kvalitativa tjänster. Kvalitetsratingen uppdateras var sjätte månad. Ratingen kan användas i ert avrop, antingen som ett obligatoriskt krav eller som ett tilldelningskriterium.
Delområde 5 Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg och delområde 6 Rekryteringstjänster i sociala medier är digitala tjänster. Delområde 5 kan användas både vid rekrytering, urval, grupputveckling, potentialbedömning och bedömning av kapacitet av ledarskap. Delområde 6 används för att nå en specifik målgrupp i syfte skapa intresse och rikta annonsen till relevanta kandidater.
Vid avrop från ramavtalet gäller förnyad konkurrensutsättning för delområdena 1-5. För delområde 6 gäller en kombination av rangordning och förnyad konkurrensutsättning.
Ramavtalet kontrollerat i september 2022.
Läs mer om vad kontrollen innebär här.