Just nu har vi problem med vissa funktioner på webben. För många användare hjälper det att rensa webbdata. Det gör du genom att hålla in Ctrl+Shift+Delete och sedan klicka på "Rensa nu/Rensa data" beroende på webbläsare. Vi arbetar med att lösa problemet.

Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

25 april 2023 Lärande | Digitalisering | Tryckt material | Innovation

Ny bok "Offentlig sektors digitalisering" - så ställer du om i en digital tid

Nu släpps "Offentlig sektors digitalisering” – en bok som samlar aktuell forskning och lärande exempel om offentlig sektors digitalisering och ger dig kunskap och verktyg för att ställa om i en digital tid.

Boken är en del i arbetet för att stötta offentlig sektors omställning i en digital tid, Digital mognad. Den riktar sig till beslutsfattare och medarbetare inom offentlig sektor, men också till leverantörer och andra som vill lära sig mer om offentlig sektors digitalisering och vägarna framåt.

Författarna bakom boken är två av Sveriges experter inom området, Johan Magnusson och Tomas Lindroth, forskare inom offentlig sektors digitalisering vid Swedish Center for Digital Innovation (SCDI) – ett forskningskonsortium med ett 50-tal forskare från Göteborgs universitet, Umeå universitet och Handelshögskolan i Stockholm. SCDI faciliterar samarbete mellan forskare, studenter och praktiker för att bidra till att hantera utmaningar i praktiken och främja ny teori grundad i evidens.

I boken utforskar Johan Magnusson och Tomas Lindroth vad digitalisering är, digitalisering som metod för verksamhetsutveckling och hur man på bästa sätt leder och styr en verksamhet som vill dra nytta av digitaliseringens möjligheter. Författarna har under många år bedrivit praktiknära forskning samt samarbetat med Adda och SKR i satsningar kring digital mognad, vilket ger en unik och aktuell inblick i den senaste forskningen och i kommuner och regioners förutsättningar och behov.

- I takt med att digitalisering blir alltmer av en existentiell fråga inom offentlig sektor blir det även viktigare att vi har en gemensam och trygg kunskapsgrund. Därför finns den här boken, för att säkerställa att chefer, medarbetare och leverantörer i sektorn har tillgång till den senaste kunskapen, specifikt anpassad för just dem, säger Johan Magnusson, en av författarna.

Boken är indelad i tre delar, där du som läsare får:

  1. grundläggande kunskap om digitalisering av offentlig sektor.
  2. den översikt av nödvändiga förutsättningar för ändamålsenlig digitalisering, utifrån den vetenskapligt grundade modellen DiMiOS.
  3. ta del av underlag för dialog i verksamheter som behöver ställa om, eller som redan är i färd med att göra det.

Genom hela boken ges exempel och tips på vidare läsning.

- Vi hör ofta att en måste vara modig för att lyckas med digitalisering. Det är en missuppfattning. Att det krävs mod beror på att organisationen saknar ett gemensamt vokabulär och en gemensam målbild för digitalisering. Det beror också på en styrning som motverkar förändring. Boken erbjuder dig som läsare definitioner, alternativa styrmodeller och tankesätt för att öka omställningsförmågan i offentlig sektor, säger Tomas Lindroth.

Boken finns att köpa i vår webbutik adda.se/bocker.

Framsida av boken Offentlig sektors digitalisering

Kontakt person bild

Julia Larsson

Tf gruppchef Digitalisering och innovation
Adda Kompetens
08 709 55 72
072 176 19 26

Utbildning i innovationsledning för ledare i välfärden som vill stärka sin organisations omställningsförmåga och innovationskultur.