Innovationsledning
För att möta kompetensutmaningen och ställa om i en digital tid är en stark innovationskultur avgörande. Tillsammans med SKR och Leif Denti, forskare vid Göteborgs universitet erbjuder vi därför en nyskapande utbildning för att stärka ledarskapet och främja en utvecklad innovationskultur i välfärden.
Ny utbildning i innovationsledning
Vår utbildning i Innovationsledning vänder sig till dig som är chef och ledare i välfärden och som vill stärka din organisations omställningsförmåga och innovationskultur. Genom att tänka nytt kring organisering, styrning och arbetssätt kan vi möta kompetensutmaningen och det ökade behovet av välfärd.
Utbildningen är ett samarbete med Leif Denti, som forskar om ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Göteborgs universitet, samt med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Innehållet bygger på Leif Dentis forskning och utgår ifrån OECD:s principer för innovation i offentlig sektor. Den ger dig kunskap, konkreta metoder och verktyg för att komma igång och bygga en innovativ kultur i din organisation.
Så här förklarar Leif Denti varför organisationer bör jobba med sin innovationskultur.
- Jag tror att kunskaper om innovation och hur man leder innovation kan förbättra verksamheter och göra gott. Organisationer, företag och verksamheter får en bättre möjlighet att möta målgruppens behov och få ut mer effektivitet i verksamhetens processer.
Om Leif Denti
Leif Denti är Fil. Dr i psykologi och forskar för närvarande på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Göteborgs universitet. Han har sedan tidigare gett ut flera böcker inom ämnet och föreläser kring innovation och organisation.
Gå utbildningen i Innovationsledning
I vår nya on demand-utbildning får du kunskap, konkreta metoder och verktyg för att komma igång och bygga en innovativ kultur i din organisation.
Seminarium om innovationsledning
Se lanseringsseminariet för utbildningen innovationsledning. Från den 24 mars 2023.
Innovationspsykologi (bok)
Du vill inget hellre än att få fram nya innovationer. Så varför lossnar det inte? Detta svarar Leif Denti och Martin Kreuger på i boken Innovationspsykologi.
Artikel: Att ställa om till nya arbetssätt
Livslångt lärande och kompetensförsörjning står i fokus för att klara välfärden. En nyckel för att lyckas är att skapa lust och motivationen till att lära hos individen.